央廣網北京3月9日消息 據中國之聲《新聞縱橫》報道，今天給大家說說包容失敗鼓勵創新，李克強總理作《政府工作報告》的時候，一共響起 44次掌聲，其中第21次和36次兩次掌聲代表委員們給予包容失敗鼓勵創新的內容。

　　李克強總理在報告中說，大力弘揚創新文化，厚植創新沃土，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，激發企業家精神，調動全社會創業創新積極性。另一處是，健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。

　　這些話不僅贏得了代表委員們的熱烈掌聲，更引發了熱議。全國政協委員馬蔚華表示，健全“容錯糾錯”機制，有利于創新文化的形成。全國人大代表陳舒認為，對開創性的工作和試點有包容態度，有利于讓干部釋放更大的工作積極性。同時，我也注意到，十三五規劃建議在談到創新時，甚至用了顛覆性一詞，而在十三五規劃綱要草案里更明確表述為，更好地發揮企業家作用，包容創新對傳統利益格局的挑戰，依法保護企業家財產權和創新收益。

　　為什么鼓勵創業創新，要特別強調包容失敗？原因是，創新創業是要在前人沒有走過的地方，踏出一條新的路，就必然會遇到困難，遇到風險，成功是小概率，失敗是大概率。有統計說，目前我們創業成功的不到5%，能存活5到10年的不到1%。有研究認為，美國硅谷的創新力，不僅僅是因為它的人才吸引模式、風險投資模式、知識產權的尊重、開放的社會文化以及冒險精神，更重要的是，它對失敗與叛逆的包容與理解。

　　而我們現在問題是，崇尚成功，看不起失敗，什么都講究成功學，結果很多人不敢創新，不愿創業，甚至染上了動不動就急于求成毛病，有的甚至政績造假、學術腐敗。因此，鼓勵創業創新，就要打破“以成敗論英雄”的慣性思維，營造寬容失誤、允許失敗人文環境。

　　創業創新是一個試錯的過程，打個不太恰當的例子，就好比幾百人走進了一個無路的森林，如何走出去，關鍵是找到路，可路在哪不知道，如果一起朝一個方向找，太浪費時間，最好的辦法是讓每個人從不同的方向去嘗試，誰找到了呼叫一聲。這其中必須包容找不到，對找到者要鼓勵，對沒找到路的人，同樣要表示敬意，因為他付出了努力。

　　從現實結構調整、轉型升級來說，大眾創業萬眾創新越來越需要，原因是昔日的資源紅利，人口紅利，生產要素紅利正在消失，制度紅利、創業創新紅利急待接班上崗，可問題就是頂不上來，一方面是體制機制還不夠完善，更重要是包容失敗的人文環境還沒有形成，這也是代表委員們掌聲里傳遞出的期盼。

　　寬容失誤、包容失敗將讓創業創新方興未艾，讓社會充沖滿活力，富有激情。

　　失敗是成功之母，應該這樣理解，對于成功者來講，意味著少走彎路，而對于失敗者來講，他向后來者掛出警示牌：此路不通，請試他途。對于這樣冒險擔責的勇士，難道不值得我們一樣投去敬重的目光嗎？